5 cuestionarios gratuitos para encontrar la carrera o profesión adecuada para usted

5 cuestionarios gratuitos para encontrar la carrera o profesión adecuada para usted

A menudo escuchas a los gurús de la administración y a las personas exitosas hablar sobre cómo encontrar tu pasión y elegir la carrera adecuada. Pero es más fácil decirlo que hacerlo, ¿no? ¿Cómo sabe lo que es adecuado para usted? Algunas pruebas pueden ayudar.





No importa si este es tu primer trabajo o si estás reinventando tu carrera. Las pruebas de aptitud son el primer paso para decidir qué debe hacer. Por lo general, estos tienen en cuenta tanto sus habilidades como sus intereses.





Desde pruebas científicas clásicas hasta cuestionarios basados ​​en nuevas investigaciones, estos cuestionarios deben orientarlo en la dirección correcta. Después de eso, depende de ti.





1. Para una carrera con impacto social, un cuestionario de Oxford Academics

¿Alguna vez ha pensado en cuánto tiempo trabajará en su vida? Tome un promedio de 40 horas a la semana, durante 50 semanas al año, durante 40 años. ¡Eso es un total de 80.000 horas! Debe elegir su carrera con prudencia, y un grupo de académicos de Oxford está aquí para ayudarlo.

Este cuestionario está dirigido solo a aquellos que desean una profesión que genere un impacto social. Si desea convertirse en el gerente regional de una empresa de papel en Scranton, continúe con los otros cuestionarios. Digamos simplemente, tome el cuestionario de 80,000 horas si no está destinado a ser un programador. Pero si desea realizar cambios en la política civil o actuar sobre el terreno en áreas afectadas por un desastre, el Cuestionario de 80.000 horas le dirá qué es más adecuado para usted.



Tiene solo seis preguntas con respuestas de opción múltiple. Basado en eso, le dirá la carrera ideal de impacto social y le dará muchos datos sobre cómo seguirla.

2. RIASEC: Prueba de carrera del Código de Holanda

Quizás el examen de aptitud más famoso entre todos, el Holland Code Career Test (o el examen RIASEC) identifica sus intereses. Desarrollado por el psicólogo John L. Holland, todavía se usa ampliamente en varias instituciones educativas.





RIASEC representa los seis tipos de personalidad laboral que determina esta prueba:

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  • R: Realista (Hacedores)
  • I: Investigador (Pensadores)
  • A: Artístico (Creadores)
  • S: Social (ayudantes)
  • E: Emprendedor (persuasores)
  • C: convencional (organizadores)

Este filtrado por sí solo sirve como un excelente punto de partida para decidir su carrera. Esta es una prueba de opción múltiple, en la que debe clasificar las tareas o ideas en función de cuánto le desagradan o agradan. Al final de las 100 opciones, encontrará dónde encaja en RIASEC. Es el tipo de datos que ayuda a determinar si puede tener una carrera en tecnología.





El cuestionario Holland Code de Truity explicará lo que significa su tipo de personalidad y le dará algunas opciones básicas de las carreras que puede elegir. Pero existen mejores recursos en línea para encontrar carreras basadas en su RIASEC, como esta gran lista . Truity es el único cuestionario gratuito completo para encontrar su tipo de RIASEC, por lo que lo recomendamos.

3. El mejor cuestionario, especialmente para un cambio de carrera

Entre todos estos cuestionarios gratuitos, Sokanu es el más completo. Más que eso, también pone énfasis en cambiar de carrera al descubrir lo que hizo en el pasado y lo que está dispuesto a hacer.

El cuestionario comienza con una prueba de personalidad no muy diferente del Código de Holanda. Sin embargo, las siguientes secciones son clave. Las pruebas de carrera de Sokanu preguntan sobre su historial y sus objetivos, llegando incluso a preguntar qué salario mínimo le gustaría o en qué tipo de lugar de trabajo se sentiría cómodo.

Tenga cuidado, es un cuestionario bastante largo y es mejor iniciar sesión para guardar su progreso. Pero largo también significa minucioso, y descubrí que Sokanu era el mejor cuestionario para evaluar para qué tipo de carrera me gustaría y soy apto. Si desea algo más simple, consulte la Prueba de aptitud de Rasmussen o estas otras herramientas para determinar su aptitud.

4. La prueba más simple y rápida: Prueba de aptitud de Rasmussen

Rasmussen College tiene una prueba de aptitud simple y rápida para sus estudiantes, que también está disponible gratuitamente para cualquier persona en línea. Es ideal para ti si ya sabes lo suficiente sobre ti mismo y solo estás buscando carreras basadas en eso.

En el cuestionario, debe usar controles deslizantes en siete parámetros para filtrar sus opciones de carrera:

  • Artístico
  • Interpersonal
  • Comunicación
  • Gerencial
  • Matemáticas
  • Mecánico
  • Ciencias

Puede filtrar aún más la lista con su salario esperado, crecimiento laboral estimado y nivel de educación. Ponlo todo junto y Rasmussen escupirá qué profesiones debes considerar.

Si te gusta esa simplicidad en un cuestionario, consulta también nuestra revisión de WTF Should I Do With My Life. Es un enfoque similar para encontrar la profesión adecuada para usted, pero el cuestionario de Rasmussen es aún mejor en mi opinión.

5. Preguntas frecuentes sobre carreras profesionales de personas exitosas, en Breakout Careers

Técnicamente, Breakout Careers no es un cuestionario, pero tiene las preguntas y respuestas adecuadas para cualquier persona en el mercado laboral. El sitio recopila las preguntas más frecuentes en este espacio y recopila las respuestas de personas exitosas en diferentes campos.

Es una serie de ocho pasos en la carrera profesional, con consejos de personas como Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt y otros nombres famosos. Breakout Careers cubre todo, desde cómo encontrar la felicidad hasta cómo decidir a qué empresa unirse.

De hecho, para la última pregunta, también debe visitar su sitio hermano, Lista de desglose . Esta lista rastrea las empresas que contratan en Silicon Valley y las divide en prospectos, como empresas centradas en la misión o aquellas con un gran potencial de crecimiento. Pero recuerde, estos son lugares de trabajo centrados en la tecnología. Así que asegúrese de que, haga lo que haga, tenga las habilidades para asegurarse de que ningún robot tome su trabajo.

¿Sabes lo que quieres hacer?

Muchos de nosotros tomamos el primer trabajo estable y bien remunerado que se nos presenta y terminamos en una carrera por accidente. ¿Pero sabes realmente lo que quieres hacer? ¿Estás persiguiendo el trabajo de tus sueños o estás atrapado en un lugar que te dijiste que era un arreglo temporal?

Crédito de la imagen: evellean / Depositphotos

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Sobre el Autor Mihir Patkar(1267 Artículos publicados)

Mihir Patkar ha escrito sobre tecnología y productividad durante más de 14 años en algunas de las principales publicaciones de medios de todo el mundo. Tiene formación académica en periodismo.

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